嚴(yán)守選人用人程序 強(qiáng)化任前廉政談話
發(fā)布時(shí)間：2020/9/5 15:25:01 瀏覽次數(shù)：4689 來(lái)源： 建工集團(tuán) 涂瑞
近日，建工集團(tuán)組織開(kāi)展了新任職干部任前廉政談話活動(dòng)，強(qiáng)化干部任前廉政教育和廉潔提醒。任前廉政談話既是干部選拔要求的必要程序，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的一項(xiàng)重要內(nèi)容，體現(xiàn)了黨組織對(duì)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。8月31日，建工集團(tuán)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記對(duì)新任職干部進(jìn)行了任前集體廉政談話。
建工集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記強(qiáng)調(diào)新任職干部走向新的崗位，要牢記：一要心懷感恩之心。不忘組織的關(guān)心和培養(yǎng)。二要講政治守規(guī)矩。牢記“四個(gè)意識(shí)”，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。三要常補(bǔ)精神之鈣。讀原著悟原文，講原則守初心。四要崇尚實(shí)干擔(dān)當(dāng)。牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履職盡責(zé)。五要嚴(yán)守紀(jì)律底線。以案為鑒，警惕小事犯錯(cuò)，從工作點(diǎn)滴中抬高底線。
最后，建工集團(tuán)黨委書(shū)記要求新任職干部要珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，在更重要更全面的崗位上會(huì)擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)。同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)廉潔從業(yè)牢記三句話：“若要人不知，除非己莫為；伸手必被捉；查實(shí)必嚴(yán)懲?！辈粌H要加強(qiáng)對(duì)自身的約束，而且要嚴(yán)格要求身邊人、周邊人，要時(shí)刻牢記廉潔自律，為企業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境帶好頭，做好表率。
新任職干部們紛紛表示，將不負(fù)組織的培養(yǎng)和信任，牢記初心使命，廉潔從業(yè)，履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，積極為建工集團(tuán)的高質(zhì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
